Tidsvinst för förpackningsföretaget
Kraven på arbetskläder för ett förpackningsmaterialsföretag är många, särskilt när man tillverkar förpackningar till livsmedel, som Flextrus i Lund. I en produktion med 230 plaggbärare blir även hanteringen av kläderna väldigt krävande, och för mycket för företaget att ta hand om själv. Flextrus tog därför för några år sedan hjälp av CWS-boco.
– Det var himmelriket att slippa hantera kläderna själv, det kunde ta en hel dag att sortera de rena kläderna när de kom in, berättar Rose-Marie Heaton på kontorsservice.
Flextrus härstammar från Åkerlund och Rausing
Flextrus har funnits i dess nuvarande form sedan 2008, men härstammar från Åkerlund och Rausing. I Lund har de 230 fast anställda, varav 130 i produktionen. Rose-Marie Heaton som vi pratat med har varit med sedan starten, och haft hand om klädbiten.
– Vi har en hel del krav från våra kunder när det gäller hygien och säkerhet, till exempel kan vi inte ha fickor på arbetskläderna ovanför midjan, då något skulle kunna ramla ut och komma i förpackningsmaterialet i produktionen. Ingen vill hitta en liten skruv i sitt pålägg, säger Rose-Marie Heaton.
Arbetskläder och plagg till personal
Utöver kläderna för de som arbetar i produktionen behövs besöksrockar när man som tjänsteman ska göra besök i produktionen, buffertplagg om något skulle hända, och plagg till extrapersonal. Det blir alltså en hel del plagg. När företaget ombildades och blev Flextrus 2008, insåg de att det behövdes hjälp med att ta fram en lösning. De ville bygga företaget från grunden med enhetlig kommunikation, och då är arbetsplagg är en viktig del i den grafiska profilen. Flextrus har ljusgrön som huvudfärg i sin profil, något som också är en vinnare i en produktionsmiljö där det är viktigt att synas. Detta visade sig vara omöjligt att hitta i ett standardsortiment för arbetskläder till industri, som ofta går i grått eller blått. Med alla sina önskningar och listor över antal plagg, skickade de ut offertförfrågan till några olika aktörer. CWS-boco var den som stack ut.
– De förstod oss, var lyhörda och presenterade skisser på plaggen som vi tyckte om, berättar Rose-Marie. De bestämde sig för att arbeta ihop, och tillsammans med Fristads tog de fram en specialkollektion med den gröna färgen.
Efter infärgning av en hel del tyg, och utprovningar av plagg till all personal (som jobbar femskift), kunde medarbetarna dra på sig sina nya plagg strax före jul 2010. De specialdesignade plagg som nu ingår i hyrsystemet är byxa, pikétröja, sweatshirt, rock, overall, varselplagg och vinterkläder.
Specialdesignade plagg
Plaggen har speciella detaljer såsom metallknappar (av hygienskäl), svarta infällningar och knäfickor på byxbenets insida. Utöver arbetsplaggen har Flextrus även specialdesignade kapell till tvättvagnarna, och entrémattor från CWS-boco, vilket gör att det blir extra kostnadseffektivt. Varje vecka hämtar och lämnar CWS-boco tvätt på Flextrus. Alla arbetare har ett eget tvättbytesskåp, där deras unikt märkta plagg förvaras.
– Det är oerhört viktigt att det är spårbart, så att vi kan visa våra kunder exakt när plaggen har blivit tvättade, säger Rose-Marie Heaton. Hon får plagglistor regelbundet, där hon kan se hur allt ligger till. Numera lägger hon bara en timme i veckan på hanteringen av arbetskläder.
– Även om det är en tjänst vi köper in, så tjänar vi på det med all tid vi sparar, menar Rose-Marie Heaton.
När Flextrus nyligen skulle skriva nytt avtal med CWS-boco fick de även med sitt systerföretag Å&R Carton Lund på tåget. Rose-Marie Heaton berättar att de hyr samma typer av kläder, men funderar på att specialbeställa då de sett hur nöjda Flextrus är.
Anders Lundblad på CWS-boco som arbetat med Rose-Marie Heaton länge är glad för deras goda samarbete.
– Även om allt rullar på, så brukar jag ringa då och då och kolla läget, det är viktigt med personlig service, menar Anders Lundblad.